russian.fi     Форум | Инфо | Фото | Афиша | Новости | Работа
Управление объявлением

Восстановить утерянный код редактирования можно, указав адрес электронной почты, указанный в данном объявлении. Код редактирования будет отправлен на указанный адрес электронной почты, если он совпадет с адресом, указанным изначально в объявлении. В случае отсутствия адреса электронной почты в данном объявлении, для восстановления кода редактирования свяжитесь с администрацией.


Восстановить утерянный код редактирования

Адрес электронной почты в объявлении:



Логин: Пароль:
Опции
В этом разделе не предусмотрены возможности личной переписки с автором. Оставьте ответ в комментарий.

Сообщить модератору о нарушении


Комментарии посетителей
 
Vivi, 25.05.2018 10:18:

Находишь работу и по контракту делаешь визу. Виза есть и едешь к работодателю и он тебе расскажет каких карт и где надо получить, если конечно фин захочет тебя брать на работу и водить везде на курсы чтобы ты получал все эти карточки. Разве хороший специалист. Гораздо проще трудоустроить гражданина Эвропы. Такие здесь законы европейцев в первую очередь трудоустраивать. В каждой отрасли по разному, разные карточки нужны. Сидя в Польше точно не получиться оформить все карточки. Сначала контракт и рабочая виза. Кстати ответ на рабочую визу вы можете и год ждать. Только на сеззонку можно приехать без всех карточек и даже по безвизовом. Кстати на теплицы вроде как берут на работу сезонную но если хороший работник могут продлить документы и оставить на постоянную работу

guest, 25.05.2018 19:50:

Описанные вами карты - лишь подтверждение о прохождении вами курсов по технике безопасности и огневой безопасности. Которые обязательны быть в наличии у всех работников строительного сектора, в т.ч. арматурщиков, сварщиков. Данные карты не являются разрешением работать в стране.

guest, 01.06.2018 00:50:

Он не из Польши, а из Белорусии. А это смешней чем Россия. Почти Северная Корея, только без ядерной боеголовки.

 
 

Doska.fi - Доска объявлений Доска объявлений Финляндии © Suomitech Oy, 2002-2024